Advies werknemers: met pensioen gaan

Werknemers die met pensioen gaan moeten veel keuzes maken m.b.t. hun pensioeninkomen. Eenmaal gemaakt, kunnen die keuzes kunnen niet meer worden gewijzigd maar ze hebben wel impact op de rest van het leven. Advies van een ervaren pensioenspecialist is dus erg belangrijk!

Ik begeleid jouw werknemers in aanloop naar hun pensioen en zorg ervoor dat zij hun pensioenvermogen optimaal benutten. Daarbij krijgen zij helder inzicht hun financiële toekomst.

Begeleiding keuzes: met pensioen gaan

Als het pensioen in zicht komt voor werknemers, ontstaan er vaak nieuwe vragen. Pensioenadvies is dan heel belangrijk, het gaat om belangrijke beslissingen.

De werknemer krijgt antwoord op vragen, zoals:

  • Wat heb ik te besteden als ik met pensioen ben?
  • Kan ik eerder stoppen met werken dan mijn AOW-leeftijd?
  • Is deeltijdpensioen mogelijk?
  • Is een hoog/laag pensioenconstructie slim?
  • Kan ik mijn nabestaandenpensioen uitruilen of heeft mijn partner het nodig?
  • Wat doe ik met mijn lijfrente?
  • Hoe staat mijn partner er straks voor als mij iets overkomt?
  • Hoe moet ik dat allemaal regelen?

Begeleiding van jouw werknemers bij pensionering zorgt voor financiële rust.
Ze kunnen genieten van hun oude dag zonder financiële zorgen!

Voordelen voor de werkgever

  • Goed werkgeverschap
  • Hogere werknemerstevredenheid
  • De afdeling HR wordt ontzien
  • Invloed in het proces van pensioneren, door werknemers te stimuleren eerder
    of juist later met pensioen te gaan

Invloed van de werkgever op het proces

Met pensioen gaan heeft een grote impact. Niet alleen op de betreffende werknemer, maar ook op de organisatie.
Wanneer je tijdig met de werknemer in gesprek gaat en hem of haar financiële begeleiding aanbiedt, heb je invloed op het proces.

Opties als langer (in deeltijd) doorwerken (zodat de kennis behouden blijft), of juist eerder stoppen met werken, worden zo bespreekbaar. Door de werknemers te wijzen op de mogelijkheden van deeltijdpensioen, vroegpensioen en wellicht de RVU-regeling, speel je een actieve rol!

Pensioenadvies: met pensioen gaan

Dit pensioenadvies is extra waardevol voor medewerkers die binnen 5 jaar met pensioen gaan.

Mijn tarief:

Begeleiding bij pensioenering, vanaf: € 765